1. PRUEBAS DE INTELIGENCIA Terman Para aplicar a personal con estudios profesionales.
Barsit. Para aplicar a personal operativo.

2. TECNICA  CLEAVER .
Antecedentes.
Perfiles Operativo VS. Directivos.
Estilos de liderazgo.
Factor Humano.
3. ESTILOS DE LIDERAZGO
Dominante.
Creativo.
Democrático.
Productivo.
Afectivo.
Líder Comunicador.
Líder en Trabajo de Equipo.
Madurez de Líder

Duración: 10 hrs.
No. sesiones 2 (sábados)
Horario 9:00 a 14:00
INLCUYE.
Diploma con valor curricular expedido por CCE
Material Didáctico, Manuales
y Carpetas de cada módulo
Constancia REG. ante S.T.P.S.
Dirigido a:

Gerentes, Directores, Supervisores y Personal de Capacitación en Recursos Humanos.
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Objetivos:

Desarrollar la habilidad para aplicar, calificar e interpretar 6 pruebas psicológicas.
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INTRODUCCION

Desarrollar la habilidad para aplicar, calificar e interpretar 6 pruebas psicológicase ellos.

4.-ESTILOS DE APRENDIZAJE CAPACIDADES
Activa.
Concreta.
Reflexiva
Abstracta.
ESTILOS
Global.
Administrador.
Práctico
Creativo

5. INTERESES                                   
 Político.
Económico.
Música.
Científico, etc

TEMARIO
INICIO: 21 de Junio
TERMINO: 28 de Junio
SEDE:

PROXIMOS MÓDULOS

* Seguridad e Higiene Protección Civi
*Planeación Estratégica de
de Recursos Humanos l y II

Información
Instructor
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*** INFORMACIÓN PARA TOMAR EL MODULO POR SEPARADO:
TELÉFONOS: (55) 52338582
                            52338584
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