Profesionista con más de 14 años de experiencia en diversas áreas de Recursos Humanos, se ha especializado en Compensaciones y Beneficios.

Ha colaborado con empresas de diversos giros y tamaños pasando desde empresas familiares hasta empresas transnacionales como Sony de México, firma para la que actualmente labora desempeñando el puesto de Gerente Sr. de Administración y Compensaciones.

En su experiencia destaca la participación en la definición e implementación de estrategias regionales de Compensaciones en México y diversos países de América Latina como Argentina, Chile, Brasil, Puerto Rico, Panamá, Colombia, Perú, etc.

Egresado de la Universidad del Estado de Morelos, ha participado en diversos programas ejecutivos así como en diferentes cursos y talleres sobre diversas metodologías y herramientas para la administración de la compensación en México y América Latina.

Ha cursado diferentes programas de actualización, entre los más importantes están: Diplomado en Desarrollo Organizacional (ITAM), Diplomado en Dirección y Desarrollo de Negocios (ITAM) y Diplomado en Seguridad Social.

Ha participado en diversos programas de calidad y mejora continua, siendo certificado como “Black Belt” dentro de la metodología de Six Sigma.